在自媒体平台怎么招募主播
在自媒体平台怎么招募主播？
现在主播这个行业很赚钱，但是门槛低，入行快，人人都是自媒体，那只要用心发视频，靠内容吸引粉丝，就能赚到钱吗？
在自媒体平台如何招主播？怎样才能招到粉丝？
1、招聘渠道
招聘平台1，官方，你需要招聘平台微信公众号，知乎，简书，新浪微博，今日头条，搜狐新闻，网易新闻等各大媒体平台，招到合适的主播。
2、运营人员，能够独立运营管理多个平台平台，如网站，微博，微信，抖音，B站等，盈利模式很清晰
3、能够管理上面所有平台账号，负责主播的管理，如主页矩阵，主播账号管理等
4、礼物渠道
平台会定时发布宠粉活动，节日，平台榜单，款待售活动等信息，促进用户参与及消费，提高用户参与度。
5、直播平台
直播平台如微信，抖音，快手，花椒等，会有礼物奖励，丰富直播内容，增加主播与粉丝的互动。
6、直播的运营人员
7、运营人员
能够独立掌控多个直播平台，而且能够设定直播间的时长，现在淘宝直播都能设置开播时间，不像微淘那样多，只能简短设置每天定时直播8小时哦。
直播时间段，会吸引更多主播入驻，但是最终要有高佣计划，做直播运营需要有运营经验。
8、直播间
直播间的运营方式能够多样化，如：产品试用，文案推广，抽奖，自动回复等等，但是在这里不建议新手主播们自行设置直播间的时长，因为新手主播初始阶段不建议太多，尽管会比较辛苦，但是也比较重要。
找到合适的运营团队为直播间增加人数，然后在这个过程中，直播运营人员就是需要看每句话的能力，看完直播运营就可以进行方案演戏了，这样从一定程度上帮助主播获得了事半功倍的效果，还可以监督直播效果的好坏。
9、主播人设
主播是直播间运营的重点工作，主播人设非常重要，因此要找到一个适合自己风格的主播也是非常重要的。
首先，主播需要拥有几个鲜明的人设，首先要对这个主播有一定的认知，才能在选取主播时给人一种“你很好看”的印象。
之后，就是要有差异化，善于发现一些风格，也能把控直播节奏，做到对主播的自信。
在自媒体平台怎么招募主播,有的时候，做自媒体并不能蛮干，除了了解相关的知识外，还需要掌握一些技巧。例如使用一些优秀的自媒体工具，融媒宝是一款新自媒体高管理工具，可以将图文、视频一键分发上传至30+自媒体、短视频平台，支持1000+账号管理、还拥有爆文中心可查看全网10W+内容，并且能检测文章原创度，是今年超级火的一个自媒体工具哦。
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