类似抖音快手的自媒体平台
融媒宝的员工管理优势体现在可以设置子账号，收益可以对员工进行屏蔽，员工无法查看平台密码，可以轻松地管理员工，让员工为自己服务，为自己的行业增加心力的付出，还可以轻松地实现图文、小视频多平台同时发布，告别繁琐重复操作，更重要的是可以轻松安全的管理30+、50+甚至100+的媒体帐号，再不用担心帐号，忘记密码错误的情况。
类似抖音快手的自媒体平台的话，我建议你选择做抖音比较长，因为抖音上的用户群体主要是一二线城市的年轻人，这个年龄段的人群主要是什么样的。
抖音运营初期——投入成本比较高，有几个优势：
一、平台自带广告
抖音平台不用说，你没看明白的可以被头条截图——抖音，头条，火山等自媒体平台视频；你没看到的就只是抖音。
你不可以说看到平台上有很多制作高质量抖音短视频的自媒体人，他们的作品你，他们的吸粉速度很快，你也可以从一个默默无闻的小伙到两千万粉。
所以说，如果你觉得你错过了微博微信，你可以回顾一下抖音，现在的抖音已经成为了一个坐拥超级庞大流量的平台。
二、粉丝数量的积累
既然抖音粉丝数量足够多，那么我们的收益就非常可观，我有推荐二十个抖音粉丝，所以就以搞笑，情感为主，一般都是一个搞笑抖音号，每天更新一个搞笑视频，如果粉丝多了，就可以快速获得一个收益，那如何快速积累粉丝数量呢？
三、多互动
不要光说你有多少粉丝，就代表着有几个公众号愿意带带节奏，抖音粉丝数量多了，自然就需要主动去变现，而且也会有渠道的倾斜，比如：广告，带货等等。
四、抖音粉丝质量
也就是说，你发布的视频质量越高，你的粉丝就会越多。
五、如何留住抖音粉丝
抖音在开始做直播之前，有很多“留粉”的方法，但我发现，留留下来粉丝的前提竟然是你的视频质量足够高，视频内容，有价值才有热度，你的粉丝只是关注你的粉丝，不关注你的粉丝永远也是不温不火。
所以明白，想要留住粉丝，获得持续的流量，核心就是搞明白这个“深挖用户需求”
根据抖音的算法推荐规则，想要你的视频作品获得更多的关注，你得留住用户，所以在设计一个“浮现”的“核心”点，能够是你的内容，也能够是视频的数据。
类似抖音快手的自媒体平台,有的时候，做自媒体并不能蛮干，最近无意发现一个第三方软件，非常的方便。那就是融媒宝。融媒宝的优势在于不仅可以实现员工管理，还可以是支持图文视频一键发送，媒体号管理，还可以随时查看所有帐号的数据，对账号数据进行统计。融媒宝的员工管理优势体现在可以设置子账号，收益可以对员工进行屏蔽，员工无法查看平台密码，可以轻松地管理员工，让员工为自己服务，为自己的行业增加心力的付出，还可以轻松地实现图文、小视频多平台同时发布，告别繁琐重复操作，更重要的是可以轻松安全的管理30+、50+甚至100+的媒体帐号，再不用担心帐号，忘记密码错误的情况。什么是多账户平台管理？多账户平台管理就是多网站多客服工作账户，同时监控，还能够设置多个帐号同时管理工具。多平台在搜索推广中监控到谷歌百度搜索平台站点，同时监控数据，并将数据通过大数据后台发送到您的帐号上，这样的数据监控就会让你就可以实时了解网络上的关注点，及时的发布文章或视频，获得流量和收益。无论你是短视频创作者还是文章内容创作者，都会有灵感瓶颈时期。这时寻找素材将成为大家的主任务，我对于素材的查找，我们就可以通过融媒宝的素材库批量下载视频文章素材，提高效率，度过艰难时期。现在大部分的管理平台，都有很多各式各样的功能，融媒宝平台是免费的，功能很齐全，页面设计很美观，可以对内容进行一键分发，对于帐号较多的自媒体或者工作室来说解决了不少管理麻烦。
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