小红书运营人员绩效考核指标
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小红书运营人员绩效考核指标，运营人员的绩效考核方式。
(一)达人沟通
在小红书里，达人是一个沟通交流的过程，小红书的达人团队会根据达人选择的产品和达人的内容方向，来进行内容创作，粉丝运营，变现的方式。
(二)数据复盘
数据分析包括粉丝性别，年龄，内容偏好，活跃时间段，点赞类型等。
(三)营销活动
根据粉丝在小红书里的互动情况，小红书达人的发文数量，笔记类型，粉丝互动情况(关注数量，点赞数量，评论数量，分享数)笔记话题内容数量，竞品账号情况，选出优秀的达人，通过他们的互动表现优异的账号，再将得分进行到更高的位置。
(四)粉丝推荐
除了对达人发布的内容在小红书内容进行排名，对于达人自身的粉丝也有一定的关注量，就能帮助我们更好的了解达人粉丝的喜好。
(五)社区配合
在抖音官方发布的优质达人的笔记推荐下，可以对自己感兴趣的达人进行关注推荐，从而吸引精准用户，实现粉丝转化。
(六)官方话题参与
在#话题下的参与内查看抖音热门挑战，根据热点输出优质的内容。
(七)长尾关键词挖掘
可以在抖音首页的搜索框中搜索关键词，查看相关达人账号领域的关键词，将相关的视频依次点击与视频内容相关的标签进行展示。
(八)关联视频合拍
(九)在热门视频下进行相关二次创作
在主页的点击按钮，创作与内容相关的视频合拍，还能够吸引更多用户进行关注，以提升曝光。
1、热点结合产品
利用抖音的推荐功能，为自己的产品引流，扩大影响力，例如，我们可以利用“飞瓜数据”输入减肥前后的减肥相关话题，查看减肥是否正确，减肥的正确方法等。
同时，我们还可以利用飞瓜数据的[减肥视频]，快速分析减肥是否正确，是否有效果，为自己的账号打标签，这样还可以降低发布视频的门槛。
2、使用热门的背景音乐
在抖音，有很多爆款视频，只是火的背景音乐火了，却获得了不一样的流量。
我们可以通过选择背景音乐来引入视频内容，提高视频的完播率，点赞量，评论量和转发量，如果想要让视频获得更多的流量，就要学会选择在热门的背景音乐。
小红书运营人员绩效考核指标,有的时候，做自媒体并不能蛮干，除了了解相关的知识外，还需要掌握一些技巧。融媒宝团队编辑了一份自媒体「运营总纲」资料库，详细介绍了自媒体人如何做抖音，从认识论到方法论，全方位帮你建立做自媒体的系统。如果你对自媒体赚钱感兴趣，有志于做好自媒体的话，建议系统学习下。该怎么联系融媒宝团队呢？想要高清思维导图或者如何做抖音，可以下载融媒宝，咨询融媒宝自媒体客服。
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