招聘自媒体主播有哪些平台
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招聘自媒体主播有哪些平台：
1、头部MCN的日常培训，每个月会有不同主播入驻，还可以通过推荐，广告等多渠道报名主播
2、底部的MCN机构负责主播的招募
和平台签约对于底部主播有一定的要求，比如底部的主播是否签约，否经常给底部主播一些激励，平台会为底部主播推一些流量或者扶持政。
3、人气主播的数量和质量不能没有数量的惊人数量关系
底部都是看主播的人气数量，人气的数量越高，说明后期的发展情况。
4、运营方式，有人可能会问，到底要不要自己做，自己运营起来就比较难了
有这个问的很多次，其实他们都有几个很大的想法就是想把自己推荐给更多的人，因为这样会节省时间成本，毕竟以前我们所说的小伙伴们和平台合作，会比辛辛苦苦的自己辛辛苦苦花钱买的流量都要好。
5、直播平台的排名，也就是直播的排名，从热闹程度来决定了你的直播间能不能上热门
抖音的人气指数还是比较好的，只要你的直播间排名越靠前，那么你获得的人气就越高，抖音会给你带来更多的流量。
如果你不了解抖音的算法，那么你可能真的做不好抖音直播，抖音的算法其实就是一个赛马(漏斗)机制，它分为三个步骤：
6、冷启动流量池曝光
假设每天在抖音上有100万人上传短视频，抖音会随机给每个短视频分配一个平均曝光量的冷启动流量池。
比如，通过审核发出后，平均有1000次曝光02，数据挑选；抖音会从这100万个短视频的1000次曝光，分析点赞，关注，评论，转发等各个维度的数据，从中再挑出1万条。
然后再去看哪些是点赞，关注，转发，评论最高的，再回到流量池中挑选，这些数据指标都在头部大类中，如果你的视频在后面表现好，就会将进入下一个流量池。
7、精品推荐池
通过一系列优质的短视频洗礼，让每个短视频都有机会成为精品。
不同的短视频会根据点赞，评论，转发等数据进行推送，当然，如果获得爆款的推荐，也是根据这些数据表现的。
因此，一个优质的短视频就会获得上百条信息，和账号之间，是在头部的基础上，大大提升了视频的播放量。
招聘自媒体主播有哪些平台,有的时候，做自媒体并不能蛮干，除了了解相关的知识外，还需要掌握一些技巧。例如使用一些优秀的自媒体工具，分享一下我们超强的一个自媒体工具，融媒宝。它的核心功能：
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